报告:全球网络安全人才差距在2025年上升到480万
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中国新闻服务,北京,9月16日(记者Liu Yuying)“ AI ERA ERA ERA CYBER行业人才发展报告(2025)是由工业和信息技术部的教育和考试中心汇编的,Anhent -UP信息,中国联合网络通讯公司,有限公司,有限公司软件研究所软件研究所,国家数字安全行业和教育整合社区和其他Instuct。这是报告该报告在国家网络安全倡导周上发布的第八年。
该报告引用了ISC2和Cyberseek的数据,并指出,全球网络安全人才差距在2025年增长了480万,一年一度增长19%;美国要求514,000个在线工作,而实际的填充率不到三分之二。
在中国,直到2024年底,全国大约有320,000名认证的值班人员。作为添加Karin,头部浓度的影响为OBvious:上市安全公司的平均年薪为240,000元人民币,比未列入的公司高50%。 “人们进入更高水平”的现象变得越来越难以招募中小型机构并维持人们。
该报告表明,就教育而言,本科学位仍然是基准阈值(56.3%),而硕士学位比例的比例在三年内增加了3.5%,达到13.2%。该报告还表明,严格对专门研究切割场景的人才的需求,例如“深质,量子加密”。
该报告说,全国792所普通大学开设了网络安全专业,占大学总数的27.1%。其中65.9%的人在2025年增加了AI安全课程,自去年以来增长了15%。 91.3%的大学建造了培训室,但“足够的实习和培训项目”仅为52.4%。
AI的功能技术应用已成为网络安全才能竞争的主要组成部分。该报告建议,主管当局在国家安全战略中包括“ AI+安全”才能,并建立跨区域云培训;大学包括大规模模型安全,联邦研究等。企业开放真正的进攻和防御日志,并开发联合实验室;个人需要建立“技术渗透 +领导力 +战略洞察力”的三维功能,以完全从操作员跳到“智能国防建筑师”。 (end)[编辑:Cao Zijian]
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